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公司简介
    公司品牌起始于1996年,具有优势实力,十多年来积淀起良好的品牌形象、知名度。拥有优势媒体平台,专业期刊、权威报纸、网络等总代理、买断经营,以及涉及网络、电视的媒体资源整合与资源整合经营,自主开发高层论坛、活动、大型图书出版、在线阅读、国际交流、培训、知识竞赛等项目,在面向全国的教育广告及其服务领域之市场与影响力名列前茅。
    旗下的“教育阅读网”(www.91yuedu.com)是与美国硅谷科技合作的,为中国教育系统乃至全民阅读提供电子与网络阅读服务。拥有强大技术后台支持,实现了人民币在线支付功能;拥有标准技术体系,是国内领先的专业期刊、图书、报纸阅读的大型网站。发展迅速,其“书香阅读”与“全真阅读”领先技术,与专业阅读定位,引领电子阅读趋势,深受业界喜爱。目前电子/数字化期刊装备规模位居国内同业前三甲。
    多年的品牌积淀历程和深厚文化底蕴,实施规范管理,面向未来,与本企业员工建立长期的事业合作及伙伴关系是愿景之一。
    现因新增大型互联网业务模块,部分岗位增加编制。诚邀精英人才加盟,公司为员工提供五险+工作午餐。待遇细节面议。
    (注:因公司处于快速发展中以下岗位总体招聘中,部分岗位是否编制以额满请与人事部沟通了解为准)

招聘岗位
  • 1、教育期刊编辑部主任    
  • 岗位职责:
  • 1、负责编辑部的日常管理工作;
  • 2、把握教育刊物/栏目的定位和编辑方针,管理、监督和控制编辑出版流程和期刊质量;
  • 3、确定选题、审定稿件并终审版样;
  • 4、了解市场需求、教育、行业动态及热点话题,主持读者调查并审视编辑方针;
  • 5、管理编辑团队,实施对编辑人员的考核评估与培训工作;
  • 6、完善编辑部的公告撰写、专题策划文案、论坛活动策划申报方案相关管理制度,带领团队完成杂志编辑出版工作;
  • 7、配合、支持销售业务的进行。
  • 8、能独立主持专题、专家采访,主持大型、高层次学术会议议程。
  • 职位要求
  • 1、教育、中文、新闻等相关专业本科或以上学历;
  • 2、三年以上教育期刊领域工作经验,两年以上编辑部门团队管理经验;
  • 3、熟知我国教育领域,对基础教育的教学管理、学科有深入的了解或研究,能够正确把握刊物的整体方向;控制编辑流程,保险栏目风格、文章质量;
  • 4、有良好的团队精神和组织沟通、协调能力,创新能力,承压能力,文字表达和编辑能力;
  • 5、热爱教育媒体事业,具备良好的敬业精神和职业操守;
  • 6、具有国家级教育类杂志编辑主任工作经验或教科所离退休同志优先考虑。
  • 2、基础教育杂志编辑    
  • 岗位职责
  • 1、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;
  • 2、提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络;
  • 3、代表对外联系,加强宣传和交流,独立撰写报道专访等;
  • 4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息;
  • 5、协助编辑部主任解决编校过程中出现的问题;
  • 6、加强与相关部门的沟通与协作。
  • 岗位要求
  • 1、本科及以上学历,教育、新闻、中文等专业优先;
  • 2、两年以上教育期刊或相关编辑任职经验;
  • 3、熟知我国教育领域,对教育教学管理、学科有深入的了解或研究;
  • 4、熟悉正规期刊编辑流程;
  • 5、国家级教育期刊或科教所离退休同志优先,该类人才上班时间可灵活安排;
  • 3、媒体资源开发专员    
  • 岗位职责:
  • 1、开发大型在线阅读类网站的产品与合作服务;
  • 2、开发阅读网站的产品合作媒介,并维护客户关系;
  • 3、实施区域化推广合作的策略,展开区域整体开发;
  • 4、完成部门制订的相关开发任务
  • 岗位要求
  • 1、专科学历,良好的语言表述能力,22~35岁;
  • 2、善于学习,有一定的业务沟通和谈判技巧,有一定的分析与逻辑思维能力;
  • 3、吃苦耐劳,有团队合作意识,有亲和力;
  • 4、网络推广(电话销售)    
  • 岗位职责:
  • 1、销售推广大型在线阅读类网站的产品与服务;
  • 2、开发阅读网站的单位用户、集团订阅客户,并维护客户关系;
  • 3、实施区域化销售的策略,展开区域整体营销;
  • 4、完成部门制订的相关开发任务
  • 岗位要求
  • 1、专科学历,良好的语言表述能力,22~35岁;
  • 2、善于学习,有一定的业务沟通和谈判技巧,有一定的分析与逻辑思维能力;
  • 3、吃苦耐劳,有团队合作意识,有亲和力;
  • 4、有网络营销经验及市场推广的商业敏感与意识;
  • 5、网站运营专员    
  • 岗位职责:
  • 1、根据公司网站的特点定位,制定网站运营的目标、计划和推广的方案;
  • 2、负责网站推广,包括问答平台、论坛、百度、博客监看以及网站日常维护、文章的每日上传更新、网站数据备份等工作;
  • 3、分析用户需求,用户数据,调整栏目建设,完成网站专题编辑、改造及运营工作;
  • 4、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,负责优化网页结构,保证网站SEO技术水平;
  • 5、利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果;
  • 6、负责网络推广方案和撰写网络推广软文等;
  • 7、及时提出网上推广存在的问题,并能提出改进建议;
  • 8、协助制定网站的发展战略;
  • 9、开拓渠道合作,如移动、电信、终端阅读厂商、教育类网群等。
  • 岗位要求
  • 1、市场营销、电子商务等相关专业,三年以上经验,,熟悉互联网行业,电子阅读和网络产品推广工作经验,熟练掌握各种网络推广方式,擅长增加和尝试新的网络营销方式;
  • 2、熟悉电子商务的B2B、B2C平台,懂得在相应平台发布产品信息、品牌推广、销售等操作;
  • 3、有丰富的网站运营、策划和市场推广经验,精通网络推广的手段及其效果;
  • 4、熟悉互联网运营及网络营销、媒介/品牌推广/广告,在相关推广手法方面有独到之处或具有相关优势;
  • 5、思维活跃、责任心强,细分电子商务平台产品卖点及产品需求,促进品牌及产品营销;
  • 6、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,能承受压力和接受挑战;
  • 7、有渠道拓展合作的关系、资源。
  • 6、飞腾排版员    
  • 岗位要求
  • 1、会使用飞腾排版,五笔字型录入应达80字/分以上;
  • 2、熟练使用photoshop、图书排版常用设计软件;
  • 3、一年以上专职经验,责任心强,有团队意识,能够与同事协调沟通;
  • 4、会排杂志四封、彩页、及内页,会设计印刷品者优先。
  • 7、网站文员    
  • 岗位职责:
  • 1、负责阅读网杂志文章版栏目内容的编辑上传及日常更新维护;
  • 2、协助客服完成其他临时性工作。
  • 岗位要求
  • 1、熟悉互联网行业,熟悉网站的信息采集与编辑;
  • 2、熟练使用计算机互联网以及office系列办公软件操作,会使用photoshop进行简单的图片处理,懂HTML更佳;
  • 3、工作细心、有进取精神和团队协作精神,能适应高强度工作。
  • 8、网站运营总监    
  • 岗位职责:
  • 1、全面负责公司网络业务的日常运营和管理;
  • 2、全面规划网站产品以及产品的线上线下整体市场开发、推广、运营、销售工作;
  • 3、提高网站品牌知名度,扩大市场影响力,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源;
  • 4、采集用户的需求,改善顾客体验,增加相关页面的互动性,从而提高频道、栏目的访问量;
  • 5、收集、分析各项销售数据,撰写分析报告,找出差距和不足,提出建议和意见;
  • 6、带领团队完成公司年度发展目标。
  • 岗位要求
  • 1、有大型在线、电子、网络方式阅读(订阅)期刊、报纸、图书的专业网站,或大型网站中读书类及相关阅读频道栏目的主编、运营管理之资历;
  • 2、日常喜欢钻研互联网的发展趋势,对借助互联网技术提供在线、电子、网络阅读服务有自己的理解和独到的思路、眼光;
  • 3、对于一种网络阅读服务的商业模式实践有浓厚的兴趣,有持之以恒的毅力,有从事承担其全面规划、战略、执行、营销决策的能力、复合工作经验;
  • 4、根据网站需要完成架构设计与程序定位,对互联网服务领域的基于技术、渠道、资源与人才系统的整合,有驾驭及创新能力;
  • 5、有五年以上互联网从业经验,三年以上任职管理经验,对互联网行业有深刻的认识与敏感,有充足的专业知识背景;
  • 6、有提供、满足、挖掘、创造客户需求的敏锐洞察力,能承受一定工作压力;
  • 7、善于沟通,有创业型初期网站工作的饱满热情与激情;
  • 8、年龄性别不限;
  • 9、熟悉教育领域者优先考虑。
  • 9、图书编辑    
  • 岗位职责:
  • 1、两年以上工作经验,本科学历;
  • 2、能主持教辅类学科图书、产品的市场调研、项目评估、选题策划、文案撰写、编审与质量控制;
  • 3、了解教辅产品的市场与营销规律;
  • 4、有高端作者、名师的人脉关系;
  • 5、熟悉电子介质图书出版业态,有规划、统筹、执行能力。
  • 10、总经理助理    
  • 岗位职责
  • 1、协助总经理处理大型阅读网站公司日常事务;
  • 2、协助总经理协调下属部门间关系;
  • 3、负责分管范围内的各项工作,处理各项文件等。
  • 岗位要求:
  • 1、本科学历,计算机、信息技术、电子商务、互联网、营销相关专业全日制正规院校毕业;
  • 2、两年以上互联网、电子商务、数字出版、网络阅读网站助理或秘书工作经验,有较高的职业素养,学习理解能力强,具备独立工作能力;
  • 3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及出色的公共关系能力;
  • 4、对网络、电子、数字阅读与出版业务流程有一定了解,对阅读网站、电子期刊网站的运营管理、市场推广、产品策略有相当的理解;
  • 5、有团队协作精神,有亲和力,责任感。
  • 11、客服文员    
  • 岗位职责:
  • 1、辅助业务部门工作,基本的行政事务处理;
  • 2、收发业务部门传真往来收发,并将数据录入系统,文档管理;
  • 3、领导交待其它工作,监督业务部门业务流程;
  • 岗位要求
  • 1、中专以上学历;
  • 2、有文员工作经验,熟练使用办公软件及现代化办公设备;
  • 3、工作细心,认真,责任心强,有服务意识,为人诚信正直。
  • 12、人事助理    
  • 岗位要求:
  • 1、年龄24岁以上,专科或以上学历;
  • 2、两年以上工作经验,一年以上人事管理工作任职经历;对人力资源管理的各个职能模块均有了解;
  • 3、熟练操作办公软件;
  • 4、掌握劳动法及北京相关劳动政策;
  • 5、有良好的执行力,形象气质良好,普通话标准;
  • 6、具有团队精神。
  • 13、人事经理    
  • 岗位职责:
  • 1、架构完善人力资源管理体系,包含职位评价、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;
  • 2、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人事任免等方面的建议,并致力于提升公司的综合管理水平;
  • 3、负责领导人力资源部日常工作。
  • 岗位要求
  • 1、大学本科学历;
  • 2、至少5年工作经验,3年以上人力资源部门经理/总监经验,须有互联网/媒体业经验;
  • 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
  • 4、思路清晰、条理明确,有很强的逻辑思维能力和沟通理解能力;
  • 5、有很强的组织协调能力和执行力、有责任心、进取心,能够客观公正的评价、解决各种问题;
  • 6、能够承担较大的工作压力,能够解决各种复杂问题;
  • 7、为人稳重随和,有职业素养,能承担互联网创业型企业人力资源领导工作,有战略规划能力。
  • 14、SEO优化专员    
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司网站搜索引擎的优化工作,从事搜索引擎优化为主的研究、分析,提高公司整体网站搜索的效率、搜索字典库调整合理、形成完善的互动搜索功能;
  • 2、制定公司网站SEO规范与实施;主推公司各类阅读产品的精准人群投放、打包阅读产品的定向SEO推广投放;
  • 3、负责网站新页面以及原有页面的关键词的规划以及按规划修正、添加页面的关键词;
  • 4、与程序技术员沟通优化网页,并创建各页面相关文本;
  • 5、合理构建网站的外链,包括友情链接、博客链接以及软文外链、正反链接;
  • 6、利用各种互联网资源,对网站的品牌进行宣传,提高网站访问量及传播效果,增加网站的流量和知名度;
  • 7、监测百度、Google收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果和研究结果。
  • 岗位要求
  • 1、掌握baidu、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律及优化技巧,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
  • 2、有2年及以上扎实网站SEO优化及管理经验,熟悉HTML代码对优化内链和提高外链有相关经验;
  • 3、能够对GOOGLE、YAHOO、MSN、百度等网站点击进行详细系统性分析,精通搜索引擎优化SEO的原理和策略,对中外大型网上搜索引擎有丰富的实战经验,有过成功网站优化实例;
  • 4、熟练使用网站测试工具、网站优化工具、流量分析工具;
  • 5、熟练网络市场营销策略性规划、架设、管理、更新及维护,能对现有网站重新布局;
  • 6、对网站广告及市场活动进行监测、分析、评估,优化;
  • 7、较强的团队合作精神,善于与其他同事沟通,能够积极主动的完成工作任务。
  • 15、互联网产品经理    
  • 岗位职责:
  • 1、了解阅读类网站的产品市场需求、同类产品市场资料的收集;对阅读产品的数据进行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度;对数据进行分析和统计,并以此来调整现有产品,规划新的产品系列;
  • 2、充分了解用户需求、意见,深度研究竞争对手产品,分析发展机会;负责网站整体内容和各频道产品的支持工作,进行网站产品需求分析,撰写用户需求规格说明书;
  • 3、根据产品运营情况,不断调整产品的规划和功能,完成商业目标;
  • 4、负责与市场、技术、美工、BD等部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解;能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的产品开发执行工作;
  • 5、引导完成产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量 ;负责网站前端产品的交互设计工作,界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性。
  • 岗位要求
  • 1、本科或以上学历,3年以上互联网产品工作经验;
  • 2、熟练使用Axure RP等原型设计工具,熟练使用Microsoft Visio、Microsoft Project、Mindjet MindManager等常用软件工具;
  • 3、对于互联网阅读市场有着深刻的理解,对互联网在线阅读、移动客户端阅读的用户的心理特点有比较准确的把握,并能有针对性地设计相关产品和功能;
  • 4、具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计的技巧,对阅读交互设计过程有深入的了解,有成功的产品策划案例;
  • 5、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,沟通能力、计划与执行能力,具备突出的团队合作精神,能承受较大的工作压力;
  • 6、有阅读类网站产品规划经验者优先。
  • 16、法务部助理    
  • 岗位职责:
  • 1、审查事涉期刊、报纸、图书电子版得版权购买、版权交易合同、文件;
  • 2、审核个人作品版权购买、合同、协议、文件;
  • 3、为公司互联网出版业务的有关知识产权事项提供法律咨询、决策参考、建议;
  • 4、为公司经营活动、对外合作提供法律、法规方面专业意见;
  • 5、承担公司部门日常法务咨询,公司法务事务。
  • 岗位要求
  • 1、全日制大学本科毕业,法律专业;
  • 2、非常熟悉版权交易、购买、合作相关的法律实务;
  • 3、对知识产权、版权保护方面的法律知识专业掌握水平较高;
  • 4、两年以上工作经验;
  • 5、有良好的职业道德。
  • 17、期刊发行专员1名    
  • 岗位职责:
  • 1、具体落实发行计划,开发发行渠道资源,完成发行指标;
  • 2、拓展、建立、维护、协调发行渠道关系;
  • 3、沟通与监控发行的各环节,保证渠道畅通;
  • 4、计划、组织和举办发行推广活动;
  • 5、统计客户资料,整理、汇总、分析与上报发行数据;
  • 6、定期进行市场回访,提出合理化建议。
  • 任职资格
  • 1、大专及以上学历;
  • 2、了解发行流程,具有期刊发行的相关工作经验;
  • 3、良好的团队精神,较强的沟通能力、执行能力和市场开拓能力;
  • 4、工作积极主动,有责任心,能吃苦;
  • 5、具备市场营销、出版等相关专业知识的人员优先。
  • 18、总经理秘书    
  • 岗位要求:
  • 1、本科学历,中文、新闻、经管、文秘专业全日制正规院校毕业;
  • 2、两年以上助理、秘书工作经验,有较高的职业素养,学习理解能力强,具备独立工作能力;
  • 3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及出色的公共关系能力;
  • 4、对互联网、广告、文化传媒经营业务流程有一定了解,具备良好的公文写作和文字综合能力;
  • 5、有团队协作精神,有亲和力,责任感。
  • 岗位职责
  • 1、协助总经理处理公司日常事务;
  • 2、协助总经理协调下属部门间关系;
  • 3、负责分管范围内的各项工作,处理各项文件。
  • 19、客服助理    
  • 岗位要求:
  • 1、大专及以上学历,性别年龄不限;
  • 2、电脑操作熟练,有中级行政文员或客服管理经验;
  • 3、工作细心、认真,责任心强,有服务意识;
  • 4、做事善于统筹规划,有保密意识。
  • 岗位职责
  • 1、辅助业务部门服务,流程协作工作,基本的管理事务处理与执行;
  • 2、一般的数据统计、分析,档案管理;
  • 3、部门分工的其它工作。
  • 20、绩效考核文员    
  • 岗位职责:
  • 1、协助部门经理建立和完善业务考核体系和规范;
  • 2、指导业务部门开展考核工作,并向员工解释相关制度规则;
  • 3、负责绩效考核信息收集分析和反馈,提出改进完善措施;
  • 4、解决考核中遇到的问题,按月汇总业务考核报表。
  • 任职资格
  • 1、统计管理等相关专业大专及以上学历;
  • 2、掌握绩效考核的基本方法、数据统计的基本方法;
  • 3、办公软件和网络操作熟练,数据分析能力强;
  • 4、具有良好的职业操守及强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
  • 5、具有较好的梳理、反馈能力、沟通协调能力和团队合作意识。
  • 21、BD/渠道/商务合作专员    
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司产品与电信移动运营商(中国移动、联通、电信)之间的业务合作的开发、维护;
  • 2、负责数字化阅读内容与渠道商、生产商之间的合作开发;
  • 3、负责拓展大型商务合作伙伴,促成数字化内容资源整合营销的合作;
  • 4、负责政府采购项目的竞标文件起草、市场调查、参加竞标。
  • 任职要求
  • 1、专科及以上学历,一年以上BD或渠道工作经验;
  • 2、电子商务、市场营销、企业管理相关专业;
  • 3、具备良好的商务谈判、市场拓展、渠道开发、公关沟通业务能力与经验;
  • 4、有良好的分析能力、洞察力,有良好的组织协调能力,具有方案策划、项目建议、商务函件撰写能力;
  • 5、熟悉互联网、电子商务,熟悉数字化阅读平台,数字出版产业的优先;
  • 6、形象气质良好,身体健康。
  • 22、版权资源内容开发    
  • 岗位职责:
  • 1、开发大型在线阅读类网站的期刊、报纸、图书内容供应资源;
  • 2、拓展与杂志社、报社、出版社之间的电子、数字化授权发行、合作;
  • 3、负责与各出版方之间供稿、供版日常联系;业务合作联系;
  • 4、完成部门制订的月度、季度、年度相关开发任务。
  • 岗位要求
  • 1、专科学历,良好的语言表述能力,22~35岁;
  • 2、善于学习,有一定的业务沟通和谈判技巧,有一定的分析与逻辑思维能力;
  • 3、吃苦耐劳,有团队合作意识,有亲和力;
  • 4、熟悉出版行业者优先。
  • 23、电话销售业务    
  • 岗位职责:
  • 1、负责国家级学术期刊、教育期刊的发行、征订、推广;
  • 2、负责期刊杂志广告的销售;
  • 3、负责大型基础教育论坛的招商、参会代表的邀请,与地方主管部门带队协调、联络;
  • 4、负责校长研修、培训项目的营销、实施;考察、观摩项目的推广;
  • 5、会员单位开发与服务,科研项目合作推广;
  • 6、实施区域化销售的策略,整合营销数字期刊资源、数字阅读装备资源、基础教育信息化资源;
  • 7、完成部门制订的相关开发任务。
  • 岗位要求
  • 1、专科学历,良好的语言表述能力,22~35岁;
  • 2、善于学习,有一定的业务沟通和谈判技巧,有一定的分析与逻辑思维能力;
  • 3、吃苦耐劳,有团队合作意识,有亲和力,有创新意识;
  • 4、拥有优秀的客户维护能力,努力成长为知识型销售精英;
  • 5、有网络营销经验及市场推广的商业敏感与意识;
  • 6、有教育工作经验者优先。
联系方式    
    如有意向请先将简历发至公司邮箱
    联系电话:(010) 84833964
    电子邮箱:blzp88@126.com
    联系人:刘小姐
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